9月9日，中共十七大、十八大、十九大代表，全國工商聯(lián)副主席，紅豆集團黨委書記、董事局主席兼CEO周海江受邀出席2017中國500強企業(yè)高峰論壇，并在第一單元平行論壇“黨建引領企業(yè)做強做優(yōu)做大”上作主題發(fā)言。民營企業(yè)如何在黨建的引領下做強做優(yōu)做大？周海江給出了一套紅豆的方法。
“黨和國家鼓勵我們干什么，我們就要去干什么。我們的機遇從哪里來？要從黨的方針政策里面找。”周海江認為，黨建之所以能夠引領民營企業(yè)做強做優(yōu)做大，是因為“黨和國家的方針政策就是我們最大的機遇”。紅豆集團的發(fā)展實踐證明，企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展，離不開黨建工作。多年來，紅豆集團一貫堅持“聽黨話、跟黨走，走大道、走正道”的發(fā)展理念，以黨建促發(fā)展、以發(fā)展推黨建，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，探索出了現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責任“三位一體”的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，形成了“一核心三優(yōu)勢”的紅豆黨建經(jīng)驗和“一融合雙培養(yǎng)三引領”的紅豆黨建工作法。
“一核心三優(yōu)勢”的紅豆黨建經(jīng)驗，就是要把企業(yè)黨組織定位于企業(yè)“政治核心”，從而在三個方面發(fā)揮企業(yè)黨建工作的作用，即把黨的方針政策轉(zhuǎn)為企業(yè)的機遇優(yōu)勢，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的人才優(yōu)勢，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的和諧優(yōu)勢。發(fā)揮好黨建工作在企業(yè)的政治引領作用，可以很好的彌補民企存在的決策不準、人才不足、人心不齊是“三大先天性不足”。
首先，黨的方針政策是最大的機遇，黨的方針政策集中了全黨智慧，最具科學性、全局性、前瞻性和導向性；其次，黨組織是企業(yè)最大的人才庫，黨組織在培養(yǎng)、選拔、使用人才上有完整方法，黨員隊伍具有明顯的先進性和純潔性優(yōu)勢，德才兼?zhèn)湔呤瞧髽I(yè)最可靠的人才；第三，黨的理想信念、群眾路線和思想工作方法，最能激勵人、團結(jié)人，化解矛盾、促進和諧、穩(wěn)定隊伍，推動企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
“一融合雙培養(yǎng)三引領”的紅豆黨建工作法，“一融合”目的在于把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營緊密融合一起；“雙培養(yǎng)”，是指企業(yè)黨員與企業(yè)人才的雙向培養(yǎng)，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢；“三引領”則是以黨建工作引領先進企業(yè)文化、引領構(gòu)建和諧企業(yè)、引 領履行社會責任，從而把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的和諧優(yōu)勢。
首先在引領先進企業(yè)文化方面，紅豆把黨的核心價值觀作為形成優(yōu)秀企業(yè)文化的源泉，確立了一系列企業(yè)文化理念；其次在引領構(gòu)建和諧企業(yè)方面，充分發(fā)揮黨群組織作用，健全關愛幫扶制度，增強員工幸福感；第三在引領履行社會責任方面，注重國家利益和社會利益，積極幫貧扶困、熱心公益，多年來集團捐款捐物超3億元。
紅豆集團作為較早成立黨委的民營企業(yè)，經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了黨務組織的全面有效覆蓋。目前，集團共有黨員1300多名，二級公司有3個黨委、9個黨總支，三級企業(yè)有近百個黨支部，并在柬埔寨西港特區(qū)設立了中國民企首個境外黨支部。集團黨委被評為“全國先進基層黨組織”，平均每年接待全國各地的參觀學習者3萬余人次。
據(jù)了解，本次高峰論壇在江西南昌舉行，主題為“創(chuàng)新敢為擔當做優(yōu)做強做大”，有超過1000位知名企業(yè)家、嘉賓和學者出席，是中國企業(yè)聯(lián)合會自2002年以來連續(xù)第16年舉辦中國500強企業(yè)高峰論壇。論壇在9月10日發(fā)布了中國500強企業(yè)排行榜。
來源：新浪http://finance.sina.com.cn/meeting/2017-09-09/doc-ifykuffc4578369.shtml